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El ITLA niegue haga descuentos a empleados para capitalizar movimiento político

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El ITLA niegue haga descuentos a empleados para capitalizar movimiento político
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El ITLA niegue haga descuentos a empleados para capitalizar movimiento político

SANTO DOMINGO.-El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), ante informaciones divulgadas recientemente en distintos espacios periodísticos y digitales sobre presuntas deducciones salariales con fines ajenos a la institución, considera oportuno dirigirse a la opinión pública para aportar claridad con responsabilidad.

El ITLA reconoce y valora el ejercicio del periodismo de investigación y comprende el interés ciudadano en la transparencia y la integridad en la función pública, especialmente cuando se trata de procesos administrativos y de nómina.

En ese sentido, el ITLA precisa que no existe, ni ha existido, disposición institucional, instrucción administrativa o procedimiento de nómina que autorice descuentos, retenciones o deducciones salariales destinados a movimientos políticos o a cualquier actividad distinta a los fines del Instituto. La gestión administrativa y de personal del ITLA se conduce bajo estricto apego a la Constitución, la Ley de Función Pública y demás normativas vigentes, garantizando la legalidad y el respeto a los derechos de sus colaboradores.

Con el propósito de ratificar ante la ciudadanía la correcta aplicación de sus procedimientos y disipar cualquier duda razonable, el ITLA ha dispuesto la verificación de sus procesos internos y, en esa misma línea, ha remitido una comunicación formal a la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), a los fines de poner a su disposición la documentación e información institucional que resulte necesaria para una revisión técnica de carácter preventivo, conforme a las mejores prácticas de integridad pública.

Asimismo, el ITLA reitera que sus relaciones laborales se sustentan en el respeto y la libertad individual, por lo que ningún colaborador debe sentirse presionado o condicionado, ni recibir trato diferenciado por su participación o no en actividades ajenas a sus funciones.

El ITLA reafirma que sus mecanismos de transparencia y acceso a la información se encuentran disponibles para la ciudadanía y los medios, conforme a la Ley núm. 200-04 sobre Libre Acceso a la Información Pública, y mantiene su disposición de colaborar con cualquier proceso de verificación que contribuya al esclarecimiento de los hechos.

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